瑞士格里昂酒店管理学院职业发展
职业发展部门服务于格里昂的使命，其目标是想我们的学生提供在世界各地高标准的酒店、活动休闲、体育、娱乐和其他以服务为宗旨的行业实习与供职的机会。
光明的未来就在前头
2011年，应届毕业生平均有3.5个跨国公司的面试机会。其中大多数面试在毕业时都能产生工作机会。
毕业第一份工作情况
86%的学生毕业后能找到一份工作或有多个工作机会。
有工作或多个工作—86%
继续学习—9%
其他（空隙期或参军）—5%
第一就业部门
公司培训要求很高，能让毕业生快速进入公司管理职位。受训者通常工作12到18个月，在酒店、度假村或其他国际机构的各部门轮流工作，然后选定专业方向。在酒店行业多部门的接触让学生能快速进入高级管理职位。
第一就业部门
（根据2012年6月酒店管理工商管理学士的就业数据）
企业与经理培训—48%
餐饮—6%
销售与营销—14%
客房部—11%
人力资源—3%
财务—2%
活动策划—2%
其他—14%
格里昂十大参观公司
在过去5年，格里昂接待了月150家酒店公司的参观。
其中最长来的是招聘格里昂学生的如下跨国公司：
四季酒店和度假村
雷兹多酒店集团（Rezidor SAS）
凯越国际酒店
欧洲雷斯卡尔顿
费尔蒙特酒店及度假村
雅高集团
喜达屋酒店集团
希尔顿国际集团
凯宾斯基
马里奥特
