悲催一：不想学习
习惯了沟油穿肠过、雾霾胸中留的我们，一入瑞士彻底迷失。
天蓝蓝，水蓝蓝，山清水秀间，人们安居乐业。世界上最好的福利待遇也就算了，在瑞士这个世界公园，美不胜收的风景和充满魅力的城市，我们哪里还想学习，天天想着旅游和各种玩耍。
面朝阿尔卑斯山，俯瞰日内瓦湖的格里昂，学生多半身在课堂心在外。
悲催二：立场不坚定
俺从小立志投身酒店业，为伟大的酒店管理行业奋斗终身。
结果老师告诉我们，奢侈品管理、航空航天、传媒、银行等多个行业，都是你们非常对口的就业领域。这让本想端盘子、站大堂了却一生的我们，立场可怕的动摇了。
毕业时，航空公司、银行、奢侈品运营商等单位还真的跑上门，向师兄师姐一个劲的抛橄榄枝。这让我们的酒店管理情怀彻底不再朴素。
悲催三：实习工资怎么花
国内读酒店管理的同学，早已习惯各种无下限的实习。工资没有，或者极低，乃至还被校方分一杯羹已属常态，没钱也就算了，甚至还要倒交钱给实习单位的也不在少数。
到了瑞士一下子被实习工资给砸死。瑞士最低薪资15K人民币，而且法律明文规定，学生实习待遇必须与同岗位正式员工相同。瑞士院校普遍实行的半年理论课程+半年实习，更是让实习机会多多。
当然越好的学校，提供的实习机会越高端，例如世界三大酒店管理名校之一的格里昂，与世界知名酒店集团合作，为每一名学生提供高额带薪实习机会。
悲催四：啃老计划泡汤
毕业等于失业，在中国是非常时髦的事情。更时髦的是，相当一部分学生果断开启毕业——失业——啃老模式，然而瑞士酒店管理院校高材生们，烦恼的是选哪一份工作。
更有甚者，像瑞士国际酒店管理学院，为每一名毕业生提供终身就业服务，堪称啃老模式的天敌。
悲催五：总经理校友太多
不想当将军的士兵不是好兵，不想当总经理的酒店人不是好员工。话虽如此，但当上总经理的毕竟是少数，所以多数酒店人也就觉得没什么啦。
但人比人，就会气死人。
格里昂的毕业生花名册上已写满一百多个总经理、总裁及酒店创办人的名字。洲际酒店集团的前任亚太主席、罗莱夏朵酒店集团董事长、雅高集团东南亚主席等，都还只是浪花朵朵。至于培养五星级酒店总经理最多的理诺士，群星璀璨。
当星级酒店总经理的校友有风险，报读格里昂和理诺士须谨慎。
悲催六：拉帮结派太严重
瑞士酒店管理院校各种主题派对，各种俱乐部，以及学生会，你想孤身一人思考人生，是很困难的事情。
主题派对和俱乐部，暂且不说。单校友会，就够你喝一壶。还是以格里昂为例，校友会由来自100多个国家的3000多名成员组成。要知道，地球上总共就224个国家和地区。
地球上半数国家都有你的同学，你想不接受各国朋友的友情和就业帮助，恐怕都不好意思。
当然，要是你去的瑞士学校中国学生占绝大多数，从留学效果来说，你就真的悲催了！
悲催七：居然读的是大学
话说中国遍地大学生，一向追求非主流路线的90后们，任凭长辈责骂，也要为了自己酒店管理留学梦，不当大学生，选择瑞士高等职业教育。
结果就读洛桑、格里昂和理诺士的同学们，遗憾的发现，自己并不是非主流。
原来，代表瑞士酒店管理院校最高水平（也是世界最高水平）的这三所院校（仅限这三所），被世界知名度、认可度极高的新英格兰院校协会（NEASC）认证为高等教育，不是职业教育，而且学分还可以在美国各大学间互转。
悲催八：不会汉语了
当年考四级、考雅思不堪回首，好不容易混到瑞士，不用英语四级了。赫然发现，法语、德语、意大利语、罗曼语满天飞。
不过有语言环境，学任何语言都不是问题。轻飘飘的学着学着，用着用着，英语是高水平了，法语德语乃至意大利语什么的也能对答如流了，可俺的汉语呢？不会中文了我还怎么找爸妈要学费啊。
