据欧联网援引意大利欧联通讯社报道，瑞士洛桑管理学院日前发布的《2018年IMD世界人才报告》显示，2018年，瑞士再次蝉联世界人才竞争力排行榜榜首，这是瑞士连续第5年被评为全球具人才吸引力的国家。
据报道，IMD世界人才报告以投资与发展人才、吸引与留住人才，以及人才准备度等三大指标，分为30个项目，分别对全球63个国家和地区，在培养和吸引人才方面进行了分析评估和排名。
报告显示，2018年IMD世界人才竞争力排名前10位的经济体分别为瑞士、丹麦、挪威、奥地利、荷兰、加拿大、芬兰、瑞典、卢森堡和德国，除加拿大以外均为欧洲国家。
IMD指出，2018世界人才竞争力排名欧洲国家占有优势，主要是因为这些国家在教育与生活品质上的投入很高。
在2018年IMD世界人才竞争力排行榜上，美国排名为第12位，较去年提高了4位；英国排名23位，下降了2个名次；挪威因公共教育支出、人才储备上的提高，较去年上升了4个名次。
IMD世界竞争力中心主任阿图罗?布理斯表示，排名前10名的世界经济体，普遍享有较高水平的公共教育投资和高品质的生活。这些经济体既能发展本地人才资本，又能够从国外吸引高技能专业人才。
马来西亚较去年上升了6个名次，排在第22位，领先于第29名的日本和第33名的韩国。排名至后的几个国家分别为斯洛伐克、哥伦比亚、墨西哥、蒙古国和委内瑞拉。
拉美国家的墨西哥，人才竞争力几乎至低，排在第61位。委内瑞拉则垫底排名第63位。这两个国家的人才流失严重，公共教育支出较低。
IMD首席经济学家克里斯托?卡波里斯表示，经济体除了生活成本、生活品质外，薪酬水平是吸引外籍人才非常重要的因素。
